Narlıdere Belediyesi, 2026–2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı ile Kadın-Erkek Eşitliğini Güçlendirmeyi Hedefliyor

Narlıdere Belediyesi, yerel düzeyde kadın-erkek eşitliğini güçlendirmek amacıyla 2026–2029 yıllarını kapsayacak Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) çalışmalarına hız verdi. Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü tarafından yürütülen süreç kapsamında, Yerel Eşitlik Eylem Planı İzleme ve Değerlendirme Programı toplantısı belediye meclis salonunda gerçekleştirildi.

Toplantıya ilçede faaliyet gösteren dernekler, sivil toplum kuruluşları, muhtarlar ve belediye personeli katıldı. Narlıdere Belediye Başkan Yardımcısı Ürgen Tepe, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Semra Pektopal ve Av. Ferda Demirbaş toplantıda birer konuşma yaptı. Konuşmalarda, kadınların, engellilerin, gençlerin ve çocukların eşit yaşam hakkını savunan bir kentin daha güçlü ve adil bir toplum yaratacağı vurgulandı.

Fırsat Eşitliği Güçlenecek
YEEP kapsamında, kadınların ve dezavantajlı grupların yerel karar alma süreçlerine daha fazla katılım göstermesi, yönetim mekanizmalarında etkin görevler üstlenmesi hedefleniyor. Plan doğrultusunda, eğitim, hukuk, sosyal hizmet, psikolojik danışmanlık ve sağlık hizmetlerine eşit erişim sağlanması, çalışma yaşamında fırsat eşitliğinin güçlendirilmesi ve şiddetten arınmış bir yaşam ortamı oluşturulması amaçlanıyor.

Katılımcı Anlayışla Hazırlanıyor
Yerel Eşitlik Eylem Planı, Narlıdere Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü çalışanları, Belediye Meclisi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu, muhtarlar, kent konseyi, üniversiteler, sendikalar ve İzmir Kadın Örgütleri temsilcilerinin katkılarıyla hazırlanıyor. Süreçte mevcut durum analiz edilerek güçlü ve zayıf yönler belirlenecek, yeni dönem planı bu değerlendirmeler ışığında oluşturulacak.

Altı Temada Yol Haritası Belirlendi
Narlıdere’nin toplumsal cinsiyet eşitliği vizyonunu belirleyecek olan plan için altı ana tema üzerinde çalışılıyor: eğitim, sağlık, istihdam, kadınların yönetim mekanizmalarına katılımı, kadına yönelik şiddetle mücadele ve kentsel hizmetler. Bu temalarda oluşturulan komisyonlar, ilçede eşitlik politikalarının uygulanması ve eşitsizliklerin giderilmesi yönünde öneriler geliştirecek.

Narlıdere Belediye Başkan Yardımcısı Ürgen Tepe, “Kadınların ve dezavantajlı grupların kent yaşamına eşit şekilde katıldığı bir Narlıdere için çalışıyoruz” dedi.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI